Aktuelles zur Ausbildung

Vor 10 Jahren gründete die Frauenbeauftragte Ute Büchmann ihr Unternehmen und entwickelte die Ausbildung in der professionellen Senioren-Assistenz/Plöner Modell, die heute aus Unterricht, bundesweiter Vernetzung, Nachbetreuung und Unterstützung bei der Vermittlung besteht.

Ausbildungskonzept Senioren-Assistentenz / Plöner Modell in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein anerkannt

Mit dem Pflegestärkungsgesetz II will die Bundesregierung erreichen, dass die soziale Teilhabe älterer Menschen am gesellschaftlichen Leben erleichtert und intensiviert wird. Dazu benötigt man geschultes Fachpersonal, das nicht in ausreichender Menge vorhanden ist. Folgerichtig lassen die Länder NRW und SH bereits Einzelkräfte zu, die über die Pflegekassen abrechnen können. Wir sind zuversichtlich, dass andere Länder folgen werden.

Es handelt sich bei den Leistungen der Einzelkräfte um Angebote zur Unterstützung im Alltag nach § 45a SGB XI, die gem. § 45b SGB XI als Entlastungsbetrag mit 1500 EUR pro Jahr und Betreuungsperson abgerechnet werden können. Zusätzlich können nicht verbrauchte ambulante Pflegesachleistungen nach § 36 SGB XI bis zu 40 Prozent für die Angebote zur Unterstützung im Alltag in Anspruch genommen werden. Nach der niedrigsten Staffelung macht dies bereits ab Pflegegrad 2 jährlich 3307,20 EUR pro Person aus.

Davon unabhängig werden Leistungen, die Senioren-Assistenten im Rahmen der Verhinderungspflege in Kombination mit der Kurzzeitpflege erbringen, von den Pflegekassen pro Person mit bis zu 2418 EUR im Jahr erstattet.

Leistungen, die darüber hinaus privat liquidiert werden – und das ist bei den Senioren-Assistenten in Deutschland ganz überwiegend der Fall -, bleiben von den genannten gesetzlichen Regelungen gänzlich unberührt und können ohne gesetzliche Einschränkung abgerechnet werden.