Ausbildungskonzept Senioren-Assistenz

Senioren-Assistenz - Plöner Modell
Die Ausbildung basiert auf dem 2006 in Schleswig-Holstein durchgeführten Konzept „Qualifizierte Senioren-Assistenz nach dem Plöner Modell“. Dieses Modell umfasst erstmalig neben der Vermittlung von Fachwissen in der Seniorenbetreuung auch die Vermittlung von Kompetenzen zur Etablierung auf dem Markt oder Arbeitsmarkt.
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Video über die Arbeit der Senioren-Assistenten
Einen Einblick in die Arbeit der Senioren-Assistenten und verschiedene Betreuungssituationen erhalten Sie im nachfolgenden Video des Senioren-Assistenten-Netzwerks
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Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung
Viele Senioren-Assistenten machen sich selbstständig. Andere haben feste sozialversicherungspflichtige Stellen in Seniorenheimen, Residenzen oder in Einrichtungen des Betreuten Wohnens. Manche üben Senioren-Assistenz als Nebenjob aus und sind in Privathaushalten oder bei Wohlfahrtsverbänden angestellt. Wiederum andere verbinden ihre Kernkompetenzen mit Senioren-Assistenz..
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Zielsetzung und Nutzen der Senioren-Assistenz
Die Zahl der über 60-Jährigen wird bereits bis zum Jahr 2030 um fast acht Millionen steigen. Die professionelle Senioren-Assistenz ist als aktivierende Begleitung älterer Menschen das fehlende Glied zwischen Pflege und Hauswirtschaft in der Seniorenbetreuung.
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Module/Unterrichtsinhalte
Die Ausbildung besteht aus den fünf Modulen Psychologie, Freizeitgestaltung, Gesundheit/ Rechtsfragen/Pflege, Know-how für die Etablierung auf dem Markt/Arbeitsmarkt und Reflexionsarbeit.
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Netzwerk und Vermittlung
Das Netzwerk Senioren-Assistenz dient der Weiterbildung, dem Erfahrungsaustausch und der Unterstützung. Hilfe bietet auch das Vermittlungsportal www.die-Senioren-Assistenten.de, in das unsere Senioren-Assistenten ihr Profil einstellen können.
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Begleitung und Hilfe nach der Ausbildung
Mindestens einmal pro Jahr bietet Ute Büchmann an den Seminarstandorten Schwentinental, Hamburg und Müllheim bei Freiburg Weiterbildungstreffen an. Fachreferenten verschiedener Disziplinen sorgen dafür, dass das Know-how unserer Senioren-Assistenten auf dem aktuellen Stand bleibt.
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Ihre Vorteile
In einer 120-stündigen Qualifizierung werden Sie auf die private nichtpflegerische Senioren-Assistenz vorbereitet. Die Bildungsprämie kann auf die Seminarkosten angerechnet werden, Sie können Ihr Profil in unser Vermittlungsportal einstellen und profitieren vom Netzwerk Senioren-Assistenz.
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Weitere Tipps und Infos
Häufige Fragen zur Senioren-Assistenz und zur Ausbildung nach dem Plöner Modell haben wir für Sie unter dem Menüpunkt Gut zu wissen zusammengestellt. Wenn für Sie dennoch etwas unklar geblieben sein sollte, können Sie Ihre Frage über ein Online-Formular an uns senden. Zusätzliche Informationen finden Sie schließlich unter dem Menüpunkt Links.
OT Raisdorf
Aktuelles
SEMINARTERMINE 2012
Hamburg ab 24. Februar (ausgebucht)
Kiel ab 11. Mai - Sonderpreis
Hamburg ab 7. Sept.
Müllheim ab 21. Sept.
Berlin ab 19. Okt.
Kiel ab 26. Okt.
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Video
Ein Video unseres bundesweiten Netzwerks gibt Einblick in die Arbeit der Senioren-Assistenten:


